誰でも使いこなせる人事給与システム

どうしたものか

私は、会社の人事部に勤めている。自分で言うのも何なのだが、わりかし仕事は出来るほうなのだが
最近会社の業績は下がっていく一方なのに拘わらず、従業員だけは何故か増えていく一方だ。
人事部の仕事というのは、業績がアップしようが下がろうがそれに関係なく
働く人間が増えていくと、その分仕事が忙しくなっていく仕事なのだ。

実際に、従業員が増えていくことで私の仕事は増えていくばかりであり、
従業員が増えているのにも拘わらず、人事部に人を入れようとしない。
お陰で私は残業続きの毎日だ。この毎日を打破すべく術を調べていたら、画期的なシステムを発見する事ができた。

人事給与システムというシステムだ。私も今まで聞いた事が無かった。
この人事給与システムというのは、圧倒的に人事部を助けてくれる、まるで世紀末救世主のようなシステムである事がわかった。
私はこのシステムの導入を促し、このシステムを取り入れる事によってどういった結果が出るかという資料も作り
相談した所、見事この人事給与システムを会社に取り入れる事ができたのだ。

この人事給与システムが会社に取り入れられてからは、世紀末救世主の力を借りて、私は○斗百裂拳ばりのスピードで仕事をし
その姿はまるで○斗水鳥拳のような美しさであると自負している。

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